Mens Techniek en Samenleving
De afkorting MTS (Mens Techniek en Samenleving) geeft al aan dat deze vorm van onderwijs niet alleen om techniek gaat, maar ook hoe jij als mens straks in het bedrijfsleven de techniek kan toepassen. In de opleiding staat jouw ontwikkeling als mens en technicus centraal. Op dit deel van de site vind je informatie over MTSplus in het kort. Het betreft een antwoord op de vragen: Ook kun je lezen hoe de eerste weken bij MTSplus verlopen. Informatie voor leerlingen
De site is geschreven om geïnteresseerde leerlingen van het vmbo of de havo te informeren over hoe een MTSplus opleiding eruit ziet en om eerstejaars leerlingen van de opleiding te in formeren over hoe het bij MTSplus allemaal in zijn werk gaat. De eerstejaars vinden in hun studiegids natuurlijk veel meer informatie over de werkwijze van de opleiding. Informatie voor decanen en ouders
Natuurlijk kunnen ook ouders, decanen en leraren op de site informatie vinden over de werkwijze bij MTSplus. Bij het onderdeel opleidingsconcept van deze site is informatie over het opleidingsconcept opgenomen, waarvan de makers denken dat het “te saai” is voor bijvoorbeeld een vmbo leerling. Voor bij-voorbeeld een decaan van een vmbo kan deze informatie wel interessant zijn. Duur van de opleiding
Meestal duurt de MTSplus-opleiding vier jaar en volg je vijf dagen in de week lessen of loop je stage. Als gevolg van de verschillende niveaus van de opleiding kan deze opleidingsduur afwijken van deze vier jaar. Ook kan de duur van de opleiding afhangen van de differentiatie die je wilt kiezen. Als je hier meer over wilt weten, dien je contact op te nemen met de voorlichter van je opleiding van je keuze. Technisch bedrijfsleven
Binnen het technische bedrijfsleven is veel veranderd. Van werknemers in de techniek worden vaardigheden gevraagd die je niet altijd direct koppelt aan het werk van een technicus. Zo moet je bijvoorbeeld een kostencalculatie kunnen maken of een administratie kunnen voeren. Er wordt van je verwacht dat je een goede planning kunt maken en deze zelfstandig uitvoert. Het bedrijfsleven verwacht dat je initiatieven toont, prettig samenwerkt en het werk onderling goed verdeelt. Met het diploma MTSplus op zak kun je ervan uitgaan dat je deze vaardigheden bezit, naast een flinke hoeveelheid technische bagage. Prestaties centraal
Het grootste deel van de opleiding MTSplus bestaat uit het uitvoeren van ‘prestaties’. Dit zijn projecten die je zoveel mogelijk in de praktijk uitvoert. Dat doe je bij een bedrijf of op school in een nagebootste werkomgeving. Door op school te oefenen met het uitvoeren van projecten leer je vanaf het eerste schooljaar omgaan met vraagstukken die je normaal gesproken pas tegenkomt als je gaat werken. Nieuwe manier van leren en werken
Bij een nieuwe opleiding horen nieuwe termen. Zo zit je bijvoorbeeld niet in een klas, maar maak je deel uit van een stamgroep. Je gaat niet op stage, maar je werkt aan prestaties in bedrijven. Lessen, zoals je die kende, bestaan niet meer. Je volgt thema’s. Introductieperiode
Alles bij elkaar zal het bij de start even wennen zijn. Daarom start het eerste schooljaar met een introductieperiode, waarbij we je wegwijs te maken in de nieuwe manier van werken. Als je bij de start van het schooljaar nog geen definitieve keuze gemaakt hebt voor één van de technische opleidingen, bestaat de mogelijkheid om je te oriënteren op de verschillende technische be-roepen. Jouw prestaties komen dan uit verschillende technische vakgebieden. Als je al weet wat je wilt, dan kun je natuurlijk gerichter aan de slag in je vakgebied van je keuze. Regelmatig maak je samen met je stamgroepcoach, een persoonlijk plan voor je toekomstige carrière. Wij vinden het belangrijk dat je in MTSplus voor een deel zelf bepaalt wat je leren wilt en in welke volgorde je dat wilt doen. |
Wie?
